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Liderança Servidora

CARGA HORÁRIA

8 Horas

OBJETIVOS

Neste curso apresentaremos os princípios que permeiam a Liderança Servidora apresentada por James Hunter em seu livro: O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Abordaremos de forma teórica e prática como aplicar os conceitos da Liderança Servidora e desenvolver as habilidades e comportamentos para liderar e conviver melhor com a família, amigos e na empresa e equipe em que trabalha, abrindo novos caminhos para o sucesso e felicidade.

 

DESTINA-SE

Este curso destina-se a administradores, gestores, supervisores e todos aqueles interessados sobre o tema.

 

PROGRAMA

  • Raízes históricas: Robert Greenleaf e Max Weber;
  • Definições de liderança tradicional e liderança servidora;
  • Chefe ou líder? A resposta a esta pergunte pode determinar o sucesso ou o fracasso da sua liderança;
  • Os princípios mais importantes para um grande líder servidor;
  • Diferença entre satisfazer vontades e satisfazer necessidades;
  • O novo modelo de liderança: autoridade, serviço, sacrifício, amor e vontade;
  • As cinco qualidades para desenvolvimento da autoridade;
  • A diferença entre poder e autoridade;
  • Qualidades para o líder gostar das pessoas (traços de caráter);
  • A importância de saber ouvir;
  • O velho paradigma organizacional x o novo paradigma organizacional;
  • Liderança e bons relacionamentos;
  • Feedback embasado na liderança servidora;
  • Liderança servidora o mais alto grau da liderança;
  • Modelo de líderes servidores.

 

DOCENTE

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