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Prevenção de Ações Trabalhistas

CARGA HORÁRIA

5 Horas

OBJETIVOS

Demonstrar de forma geral e prática as rotinas de administração de pessoal para realizar procedimentos de acordo com os aspectos legais. Atualização da Legislação Trabalhista.

DESTINA-SE

A todos profissionais ligados à Administração de Recursos Humanos, Administradores, Contabilistas, Advogados e demais interessados.

PROGRAMA

  • Conceito de empregado e empregador;
  • Contrato de trabalho (conceito, requisitos e forma);
  • Contrato de trabalho por prazo determinado e indeterminado;
  • Contrato de experiência;
  • Remuneração, salário e natureza das verbas;
  • Transferência do empregado (adicional);
  • Equiparação salarial;
  • Acúmulo de funções;
  • Jornada de trabalho (conceito e tipos);
  • Horas extras (conceito e configuração);
  • Intervalo intrajornada;
  • Intervalo Interjornada;
  • Intervalo de digitador;
  • Consequências pela supressão do intervalo;
  • DSR;
  • Férias;
  • Extinção do contrato de trabalho;
  • Aviso prévio;
  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho;
  • Estabilidade.

DOCENTE

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